La MOCAF a récemment parrainé un tournoi de basket dans le 10e arrondissement de Bangui dans le cadre de son engagement envers les communautés pour l’épanouissement de la jeunesse centrafricaine.
Promouvoir le sport dans la cité. Telle est la démarche dans laquelle est engagée la MOCAF, qui a récemment parrainé un tournoi de basket, dans le 10e arrondissement de Bangui, en République centrafricaine. Durant neuf jours, les équipes féminine et masculine, engagées dans la compétition, ont rivalisé de talent pour remporter l’épreuve, dans leurs catégories respectives.
Chez les filles, l’équipe D’JINO a dominé celle de TOP en finale, sur score de 43 à 27. À l’issue de la compétition, la MOCAF a offert des maillots de basket et des T-Shirts aux équipes U6, U10 et U16. Une belle action que la MOCAF entend pérenniser.
A tout seigneur tout honneur ! La Mocaf qui a initié cette année la première édition du 33 Export Interentreprises, un tournoi de football opposant les équipes Corporate des grandes entreprises de la capitale, a finalement remporté sa première édition après une compétition aussi relevée que conviviale ! Les 10 et 11 décembre dernier s’est tenue au Stade Gbagouma la première édition du 33 Export Interentreprise, un tournoi de football opposant les équipes Corporate des grandes entreprises de la place à Bangui. Pour cette première édition, huit équipes étaient réunies pour s’affronter, à savoir la MOCAF, BPMC, CASH 236, BGFI, ORANGE, BOLLORE, BSIC et TELECEL. Au terme de la compétition, c’est finalement la MOCAF qui parvient à se hisser sur la première marche du podium, suivie de BSIC et CASH 236 en seconde et troisième position. Une compétition relevée avec l’implication totale de l’ensemble des collaborateurs engagés, mais également une ambiance très chaleureuse et conviviale qui a permis de rapprocher les collaborateurs de ces différentes entreprises.
Dans le cadre de son Système de management de la qualité, la MOCAF a organisé du 9 au 11 novembre derniers une formation pour renforcer les compétences du Comité d’Hygiène, Santé et Sécurité au Travail (CHSST). Engagée dans un processus de certifications, la MOCAF continue de tracer le sillon de l’excellence en n’omettant aucun segment de son activité dans le management de la qualité. Du 9 au 11 novembre derniers, ce sont les membres du Comité d’Hygiène, Santé et Sécurité au Travail (CHSST) qui ont bénéficié d’une formation dédiée pour renforcer leurs compétences dans la prévention et la prise en charge des différents cas de figures. Une formation qui a permis d’aborder les fondamentaux de la médecine du travail, avec les différents cas d’accidents ou maladies professionnelles et les procédures réglementaires y afférents, mais également d’aborder les risques spécifiques, ou encore les questions de risques psycho-sociaux ou encore les cas de violence en milieu professionnel. Ces thématiques sont primordiales pour aider le CHSST dans l’identification et la résolution de ces situations à risque. L’occasion également de présenter aux membres du CHSST des outils pratiques pour identifier les différents types de situations, leurs causes et les solutions potentielles. La Directrice de la Médecine du travail, Marie Noëlle PALM-ODON, ainsi que les docteurs MOSSORO-KPINDE et KIZIMA-MANDA ont assuré cette formation qui doit permettre in fine de garantir de meilleures conditions de travail et de sécurité pour tous les agents MOCAF.
A l’issue des évaluations annuelles, la MOCAF a décidé de décorer ses meilleurs employés pour l’exercice 2022. Au total, ce sont neufs employés qui ont reçu une distinction spéciale, récompensant leur implication, leur efficacité et leur probité au travail. Les 9 « champions » de la MOCAF ont été décorés le 25 novembre dernier, à l’issue des évaluations annuelles. Il s’agit de MOYEGNAWA Symphorien, Mécanicien garage ; NGBOKOLI Benoît, Machiniste ; MAMADOU MBETIGARA Marcelin, Magasinier MPC ; AZIAGBA Paul, Opérateur soutireuse ; MOGUILA Emilien, Cariste entretien ; GUEBANGA Marie-Claire, Responsable QSDA ; YANGANGOUSSOU Larissa Suzy Paule, Comptable trésorerie ; GOBA Tatiana, Chef d'équipe quai, et enfin MBINA KOUMBA Armel, Responsable Fabrication. Ces décorations ont pour objectif de motiver les équipes à toujours s’impliquer davantage et à viser l’excellence à leurs postes respectifs. En récompensant la productivité et le taux d'engagement au sein de l'entreprise, la MOCAF donne le ton et encourage tous ses effectifs vers l’excellence !
